採用情報
代表メッセージ
半世紀にわたる挑戦と成長の歴史
私たち道興建設は、1975年12月の設立以来、北海道開発局や北海道、札幌市が発注する土木工事を主軸に事業を展開してきました。また、特殊機械を駆使した管更生工法や下水道維持メンテナンス業務にも長年力を入れながら、土木と維持の二本柱で地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備に取り組んでいます。
2002年には株式会社加茂組と合併して「道興加茂株式会社」として新たなスタートを切り、2015年には現在の「道興建設株式会社」へと社名を変更しました。異なる社風を持つ二社の融合は、多様な経験と技術を活かした強固な企業基盤を築く原動力となり、これが私たちの大きな強みとなっています。
私たちの理念とビジョン
企業としての歩みの根底にあるのが、グループ企業の社訓「誠実」です。2025年12月の創業50周年を前に、私たちは「地域と人を想い、未来を創造する」を企業スローガンに掲げ、「誠実を胸に社会基盤を築き ともに歩む」という行動指針を添えました。このスローガンには、単なる工事施工にとどまらず、地域の未来を創造する担い手としての自覚と、技術力と誠実さで社会からの信頼を築き、皆様と共に歩む決意を込めています。
地域の未来を、
ともに築いていく仲間を求めています
道興建設では、新卒・中途を問わず、共に地域の未来を築いていく仲間を求めています。私たちが大切にしているのは、以下のような姿勢です。
- 「誠実」の精神を理解し、実践できる方
- チームワークを大切にし、共に成長したいという意欲のある方
- 技術を磨きながら地域社会に貢献したいという情熱をお持ちの方
- 社会インフラの価値を高めるため、挑戦を続ける粘り強さがある方
確かな技術と誠実さを礎に、地域の発展と人々の安全・安心な暮らしに貢献し続けることが私たちの使命です。あなたの新しい視点や情熱が、道興建設の、そして北海道の未来をさらに豊かなものにしてくれると信じています。
私たちと共に、北海道の未来を築いていく新しい仲間との出会いを心待ちにしています。
中田 将博
採用に関するFAQ
未経験でも応募できますか？
もちろん応募可能です。当社では未経験の方でも安心して働けるよう、基礎から学べる研修制度や、先輩社員による丁寧なサポート体制を整えています。実際に、異業種から転職し活躍している社員も多く在籍していますので、経験よりも意欲を重視しています。
配属先や勤務地はどのように決まりますか？
適性を見て決定いたします。現場も札幌近郊が多く、遠くても車で２時間程度の範囲内のお仕事がほとんどです。
研修や教育制度はありますか？
研修は適時それぞれの習熟度に合わせて実施しています。教育についても建設ディレクターなどの制度を利用するなど、基礎から学ぶことが出来ます。
残業や休日出勤はありますか？
あります。どうしても天候に左右される外でのお仕事ですので、計画通りに進めば過度な残業や休日出勤は発生しませんが、たとえば台風で５日間外でのお仕事に制約があったときに効率を上げて調整するのか、そもそも休みにして休みの日を働くことにするのかなど、現場での知識と経験による腕が試されます。
選考の流れを教えてください。
選考は、書類選考、会社説明会と１次面接、最終面接、内定という流れです。
